وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أصدر أحمد بن سليمان الراجحي، قرارا بالموافقة على اشتراطات بيئة العمل لقطاع الحراسات الأمنية، وتطبيقها على مؤسسات الحراسات الأمنية وشركاتها في القطاع الخاص. يستخدم بشكل مباشر أو غير مباشر حراس أمن، أو كيانات ملزمة بإنشاء حارس أمن مدني خاص، والتي توظف حراس أمن بشكل مباشر.
صنفت الاشتراطات بيئة عمل الحارس الأمني إلى ثلاث فئات البيئة الداخلية التي تكون داخل المجمعات التجارية وما في حكمها، مثل البنوك وما في حكمها، والبيئة الخارجية خارج المباني والمعرضة لتقلبات الظروف المناخية، والبيئة. من المناطق النائية، وهي منشآت قيد الإنشاء وبعيدة عن التحضر.
الاشتراطات تمنع حارس الأمن من العمل لمدة خمس ساعات متواصلة دون فترة راحة وصلاة وطعام، على ألا تقل الاستراحة عن نصف ساعة في المرة الواحدة، ويجب توفير زي موحد لحراس الأمن بالمنشأة، والتقيد بما جاء في الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لإشعاع الشمس والإجهاد الحراري.
كما تنص المتطلبات على مجموعة من المعدات المادية التي يجب على صاحب المنشأة توفيرها، وتختلف من منشأة إلى أخرى حسب بيئة العمل التي يعمل فيها حارس الأمن.
يساهم هذا القرار في رفع جودة العمل في قطاع الحراسات الأمنية، ورفع إنتاجية العاملين فيه، وتعزيز جاذبية القطاع، واستقرار العاملين في وظائف حراس الأمن.
وتدعو الوزارة منشآت القطاع الخاص التي يسري عليها هذا القرار إلى الالتزام بمتطلباته، خلال مدة لا تتجاوز 180 يومًا من تاريخ نشر هذا القرار عبر موقع الوزارة على الإنترنت، وتؤكد أنها ستتخذ كافة الإجراءات اللازمة لضمان الالتزام بها. تنفيذه، وفرض العقوبات على المنشآت المخالفة.