إجازات شاغلي الوظائف التعليمية هي عنوان موضوعنا اليوم والذي يهم العاملين في قطاع التعليم التابع لوزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية، حيث تنقسم الإجازات في القطاع التعليمي إلى إجازات رسمية على كافة العاملين في القطاع من معلمين وموظفين وهناك إجازات أخرى خاصة لفئات معينة نوضحها أيضًا في مقالنا، كما سنوضح كل الفئات والأشخاص العاملة في قطاع التعليم السعودي.
الفئات المعنية إجازات شاغلي الوظائف التعليمية
هناك بعض الفئات المعنية وبالأخص إجازات شاغلي الوظائف التعليمية التي تم منحها وعرضها من قبّل وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية والتي شملت:-
- أول فئة من فئات العاملين في المدارس بشكل مستمر والمعلمين وأيضًا الأشخاص العاملة في المكاتب التعليمية يتمتعون بإجازة مطولة نهاية الأسبوع الدراسي.
- إجازة مدتها عشرة أيام بين الفصول الدراسية للأشخاص العاملة في المدارس السعودية بشكل كامل.
- الأشخاص العاملة في المكاتب التعليمية وزوار المدارس بنسبة أكبر من 60%.
- العاملين في الجهاز الإداري والإدارات التعليمية بحسب رؤية وزارة الموارد البشرية السعودية.
ما هي الفئات العاملة في قطاع التعليم السعودي؟
- الأشخاص العاملة في الجهاز الوزاري التابع لوزارة التربية والتعليم السعودية.
- العاملين في الوظائف التعليمية الذين نسبة حضورهم أقل من 60% في المدارس.
- شاغلي وظائف تعليمية في المكاتب والإدارات التعليمية السعودية ونسبة زيارتهم للمدارس تزيد عن 60%.
- العاملين في الإدارات والمكاتب التعليمية .
- المدير المشرف والمعلمين العاملين في القطاع التعليمي.
إجازات قطاع التعليم مع الحصول على الراتب
هناك إجازات خاصة بالمعلم السعودي ولكنه يحصل على راتب شهري كامل أثناء إجازته وحالات الإجازة مدفوعة الأجر هذه هي:-
- الموافقة أولًا من المدرسة على عدد الأيام التي طلبها المعلم.
- مدة غياب المعلم عن المدرسة لا تزيد عن خمسة أيام فقط وذلك في حالة عدم تبليغ الإدارة بغيابه.
- الإجازة التي يتم منح الراتب كامل فيها للمعلم تكون فقط مرة واحدة على مدار العام المالي.
- يمكن للمعلم في الظروف الطارئة أو أي ظروف يمر بها أن يحصل على إجازة غير إجازة الحصول على الراتب وهذه الإجازة تكون غير مدفوعة الأجر حيث يتم خصم عدد الأيام التي غاب فيها من مرتبه الشهري كل شهر.